Freelance management assistent (zzp) of vaste assistent?
Door Celine Kruk · 4 min lezen
Als je bedrijf groeit, komt er een moment dat je ondersteuning nodig hebt. Neem je een assistent in dienst, of kies je voor een freelance management assistent? Beide hebben voordelen. In dit artikel zetten we de verschillen op een rij.
Een vaste assistent in loondienst
Een vaste assistent is fysiek aanwezig, kent de organisatie van binnen en is altijd beschikbaar tijdens werkuren. Daar staat tegenover dat je vastzit aan een arbeidscontract, een werkplek, doorbetaling bij ziekte en vakantie, en een vast aantal uren, ook als er minder werk is.
Een freelance management assistent (zzp)
Een freelance management assistent werkt zelfstandig, vaak op afstand. Je huurt ondersteuning in voor de uren of het project dat je nodig hebt. Geen werkgeversverplichtingen, geen werkplek en je kunt flexibel op- en afschalen.
Een ervaren zzp'er brengt bovendien een frisse blik mee. Omdat hij of zij met verschillende werkwijzen en organisaties ervaring heeft, ziet je assistent sneller waar het slimmer kan.
Wanneer past een freelancer het best?
Een freelance management assistent is vooral interessant als:
- Je nog geen fulltime assistent nodig hebt
- Je werk per periode sterk wisselt
- Je tijdelijk extra handen nodig hebt, bijvoorbeeld bij een project of afwezigheid
- Je ervaring op directieniveau zoekt zonder een vaste aanstelling
- Je flexibel wilt blijven terwijl je bedrijf groeit
Ervaring op C-level maakt het verschil
Of je nu kiest voor vast of freelance: ervaring telt. Een assistent die gewend is te werken voor een CEO, CFO of COO, weet hoe complex een agenda kan zijn, hoe je prioriteiten bewaakt en hoe je discreet omgaat met gevoelige informatie.
Wil je weten of een freelance Virtual Executive Assistant bij jou past? In een vrijblijvende kennismaking bespreken we je wensen en kijken we samen wat werkt.